招聘人数：10 人
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1. 负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求；
2. 维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息，组织招聘会；
3. 安排面试、初试，协助薪资谈判及入职安排；
4. 处理员工试用期沟通及相关人事手续。
职位要求：
1. 熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统优先；
2. 沟通能力强，细心负责，逻辑清晰。
工作时间：根据业务需求灵活安排
薪资福利：
薪资8000-12000元，包吃包住，年底双薪，周末双休，交通补助，加班补助，饭补，话补，房补
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
